岗位职责：1．及时、准确维护库存管理系统，确保仓库物品的帐、卡、物三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚，存卡记录连续、字迹清晰；2．做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料，并及时跟踪作业物料的发送，协助财务成本管理组对物料采购与车间生产成本的控制和监督；3．与车间领料组及采购员密切配合，做好生产物料的调度工作，切实履行物料储备和配送的物流职能，并及时向生产部反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情况；任职资格：1、25-45之间，有一年以上仓库管理工作经验。2、会开叉车，熟练操作电脑。3、工作认真负责，具有团队合作精神。
1．人力资源、企业管理等相关专业，具有文秘、法务、工商管理相关专业经验者优先；2．大专及以上学历，3-5年行政管理经理；3．具有安全、环保、基建、项目申报等管理工作经验；4．熟练的现代办公软件操作能力，良好的公文处理能力，优秀的沟通协调能力，熟悉办公行政管理知识及工作流程；5．掌握现代企业管理知识，精通人事管理各模块；6．具备行政模块化工作细分的认知与实际的操作能力；熟悉会务组织、档案管理、宣传推广等工作；7．熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。8．形象气质良好，作风正派、不谋私利、忠实可靠，无不良个人嗜好和征信记录，竞业爱岗、有较强的事业心、责任心和抗压能力，能有效的指导和带领团队。9．具备目标管理认知，以及工商日常工作推动的汇总、监督工作经验。
发表评论