岗位职责:1.及时、准确维护库存管理系统,确保仓库物品的帐、卡、物三者一致,仓库区域划分明确,物料标识清楚,存卡记录连续、字迹清晰;2.做好仓库物料的收发存管理,严格按流程要求收发物料,并及时跟踪作业物料的发送,协助财务成本管理组对物料采购与车间生产成本的控制和监督;3.与车间领料组及采购员密切配合,做好生产物料的调度工作,切实履行物料储备和配送的物流职能,并及时向生产部反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情况;任职资格:1、25-45之间,有一年以上仓库管理工作经验。2、会开叉车,熟练操作电脑。3、工作认真负责,具有团队合作精神。
1.人力资源、企业管理等相关专业,具有文秘、法务、工商管理相关专业经验者优先;2.大专及以上学历,3-5年行政管理经理;3.具有安全、环保、基建、项目申报等管理工作经验;4.熟练的现代办公软件操作能力,良好的公文处理能力,优秀的沟通协调能力,熟悉办公行政管理知识及工作流程;5.掌握现代企业管理知识,精通人事管理各模块;6.具备行政模块化工作细分的认知与实际的操作能力;熟悉会务组织、档案管理、宣传推广等工作;7.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。8.形象气质良好,作风正派、不谋私利、忠实可靠,无不良个人嗜好和征信记录,竞业爱岗、有较强的事业心、责任心和抗压能力,能有效的指导和带领团队。9.具备目标管理认知,以及工商日常工作推动的汇总、监督工作经验。
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