初中以上文化,年龄45岁以下,有较好的沟通能力,书写字迹清晰端正。吃苦耐劳,能适应两班倒。
任职要求1.本科及以上学历,有2年及以上教培行业咨询经验;2.较好的团队管理和团队激励能力,有很强的目标感;3.注重团队合作,能适应灵活的工作时间;4.工作条理性强,应变能力、协调、沟通控制能力好,有良好的学习能力。薪酬福利体系1.常规福利:五险一金带薪年假(5-15天)法定假期。2.工作时间:弹性工作时间,月休六天,可连续小长假调休,每年可享受旅游假期。3.生活福利:员工心基金幸福基金(免息货款)、健康体检、生日派对、节庆福利、团建活动等。4.激励福利:理想薪酬、绩效奖金、各种奖励、年终分红、优秀员工出国游.5.工作氛围:受人尊敬的职业、舒适的工作环境、良好的企业文化。6.岗位培训:定期职业规划培训及各部门专业技能培训,年终设置丰厚的个人奖项和团队奖励。岗位晋升通道 咨询组长-营运主任-营运经理-营运总监-分公司总经理
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