1.从生产管理基层做起。2. 作为公司人才储备干部培养;3. 发展方向:车间班长、工艺工程师、车间四岗位、车间主任;4. 预计6-8年培养成为公司中高层管理人才。
1.中专及以上学历;2.机械类、模具制造类(具有机械基础知识);3.有磨床经验者优先,能适应两班倒。
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