1、各类行政制度的起草、落实、检查与考核;2、公司各类印签、证件的管理;3、各类会议的程序拟定与规范,做好各类会议的纪要,并整理存档;4、组织、安排重要客人来访的接待工作,协调内外关系,宣传企业文化和公司理念,树立公司的良好形象;5、各类活动的策划、组织与实施;6、固定资产的管理,以及基础设施设备的维护维修;7、协助人事部、后勤部做好相关的人事后勤工作;8、完成公司领导交办的其他任务;
无限
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