工资:3500元~5000元
工作地区:河北省玉田县
工会年限:1年
学历:专科
技能:表达能力好
工作性质:兼职
已投简历数量:4封
招聘人数:10人
浏览次数:976次
职位信息:C:\Users\long\Desktop\作文网源数据\人才网资源\新建文件夹 (4)\新建文件夹 (4)\排版结果\排版结果\操作工_91.txt
公司信息
北京百兴宝利商贸有限公司
经营状态:开业
法人:孙少林
注册资本:3万
所属行业:零售业
注册地址:北京市朝阳区甘露园南里1区23号楼01层23-1-3号
经营范围:许可项目:食品销售。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:化妆品零售;信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);针纺织品销售;日用品销售;服装服饰零售;鞋帽零售;会议及展览服务;家用电器销售;第一类医疗器械销售;第二类医疗器械销售;新鲜水果零售;新鲜蔬菜零售;玩具销售;工艺美术品及礼仪用品销售(象牙及其制品除外);健康咨询服务(不含诊疗服务);礼品花卉销售;塑料制品销售;市场调查(不含涉外调查);建筑材料销售;组织文化艺术交流活动;电子产品销售。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)(不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)
信息地址:宁乡县安边路568号
发布者:抚顺市招聘网最近公布-阎经理
联系电话:172**101895
入职工资待遇:
工资待遇:
工资收入: | 3000元~6000元/有年终奖3000元 |
五险一金: | 有六险无住房公积金 |
上班时间: | 无加班 |
福利: | 弹性工作,岗位晋升,节日祝福,学习氛围浓厚,定期体检,包吃 |
评价:
感谢你并愿你越来越强大。
工资待遇:
工资收入: | 3000元~4000元/有年终奖11000元 |
五险一金: | 没有五险有一金 |
上班时间: | 周六半天加班 |
福利: | 有年假,单休,法定节假日,股票期权,公积金,技能培训,带薪年假 |
评价:
公司成立不久会存在很多亟待解决的问题而也正是因为这些问题让我有了尽自己的努力去把公司做好的欲望在这样的一个平台上在公司的大环境下我可以尽可能的去挖掘自己的潜能去实施自己的想法。
工资待遇:
工资收入: | 5000元~6500元/有年终奖16000元 |
五险一金: | 没有六险有住房公积金 |
上班时间: | 周六加班 |
福利: | 弹性工作,交通补贴,包食宿,节日礼品,年终奖,通讯补贴 |
评价:
行政部姜珊鲜花与美酒作陪,掌声与欢呼同庆。
工资待遇:
工资收入: | 6500元~9000元/有年终奖14000元 |
五险一金: | 有五险无住房公积金 |
上班时间: | 加班双倍工资 |
福利: | 长白班,免费班车,五险,定期团队建设,技术培训,商业保险 |
评价:
公司的明天,要靠我们并肩作战。
工资待遇:
工资收入: | 6500元~8500元/有年终奖14000元 |
五险一金: | 没有五险有住房公积金 |
上班时间: | 节假日加班 |
福利: | 员工旅游,绩效奖金,早九晚五,出差补贴,团队建设,朝九晚五 |
评价:
愿友生活添芬芳,永远幸福又安康。
工资待遇:
工资收入: | 5000元~7000元/有年终奖18000元 |
五险一金: | 没有五险有一金 |
上班时间: | 晚上7点下班 |
福利: | 年资假,餐饮补贴,全勤奖,提供住宿,住房公积金,双休,团队聚餐,交通差旅 |
评价:
总之汇丰集团是向着现代化企业管理水平发展以实现标准化精细化规范化集约化和人性化管理形成勇于创新的核心竞争力力争成长为区内知名管理科学发展有序具有一流的价值创造力和可持续发展力的企业激励全体员工坚持不懈努力不断将汇丰做强做优做大做久。
工资待遇:
工资收入: | 3500元~6500元/有年终奖1000元 |
五险一金: | 没有五险无住房公积金 |
上班时间: | 节假日不加班 |
福利: | 专业培训,周末双休,交通补助,社会保险 |
评价:
虽说今年同期的业务量比去年多但同时今年的起步要比去年高很多。
工资待遇:
工资收入: | 5000元~5500元/有年终奖5000元 |
五险一金: | 有六险无住房公积金 |
上班时间: | 节假日不加班 |
福利: | 岗位晋升,年终奖金,健康体检 |
评价:
信息社会判断公司价值的准则。
工资待遇:
工资收入: | 7000元~9500元/有年终奖18000元 |
五险一金: | 没有五险有一金 |
上班时间: | 晚上7点下班 |
福利: | 加班补助,节日礼物,带薪休假,补充医疗保险,免费体检 |
评价:
人品端正德行优良自身修养较高对待客户诚信。
工资待遇:
工资收入: | 3500元~9000元/有年终奖24000元 |
五险一金: | 有六险无住房公积金 |
上班时间: | 无加班 |
福利: | 职业培训,底薪加提成,餐补福利,五险一金,工作餐,朝九晚五,员工旅游 |
评价:
一个公司一个团队如果没有看得见的方向该如何发展?或者仅仅只有领导层知道方向那又该如何调动整个公司员工的积极性?如果力气不能往一个地方使那将是一种极大的资源浪费。
工资待遇:
工资收入: | 4500元~8500元/有年终奖35000元 |
五险一金: | 没有六险无住房公积金 |
上班时间: | 节假日加班 |
福利: | 免费体检,定期体检,绩效奖金,出差补贴,双休 |
评价:
无论什么行业,总会创造出出类拔卒的人才。
工资待遇:
工资收入: | 3000元~7000元/有年终奖4000元 |
五险一金: | 没有六险有一金 |
上班时间: | 偶尔不加班 |
福利: | 包吃,年资假,技术培训,节日祝福,职业培训,健康体检,工作餐 |
评价:
唯有一些特别的人,他们用心告诉你,我又陪了你一年。
工资待遇:
工资收入: | 5500元~7000元/有年终奖26000元 |
五险一金: | 没有五险无住房公积金 |
上班时间: | 加班双倍工资 |
福利: | 定期团队建设,带薪休假,技能培训,底薪加提成,交通差旅,补充医疗保险,餐补福利,交通补助 |
评价:
作别昨日开创的辉煌,我们同心协力的记忆还在闪光。
工资待遇:
工资收入: | 4500元~7500元/有年终奖34000元 |
五险一金: | 有五险无住房公积金 |
上班时间: | 基本准时下班 |
福利: | 餐饮补贴,全勤奖,团队聚餐,早九晚五 |
评价:
公开是公平示人的基础公平的 竞争是每个企业都需要的一种竞争的气氛能带给企业勃勃生机而正当的竞争是以公平的物质与精神评价为基础的。
工资待遇:
工资收入: | 6000元~9500元/有年终奖14000元 |
五险一金: | 有六险有住房公积金 |
上班时间: | 无加班 |
福利: | 包食宿,住房公积金,单休,法定节假日,专业培训,年终奖金,岗位晋升,通讯补贴 |
评价:
来到公司三年,三年中我成就了梦想,拥有了今天的辉煌,这都愿于公司给了我展示的平台,给了我飞翔的双翅。
工资待遇:
工资收入: | 4500元~6500元/有年终奖31000元 |
五险一金: | 有六险有一金 |
上班时间: | 偶尔不加班 |
福利: | 公积金,有年假,提供住宿,弹性工作 |
评价:
风雨xx载创业艰,豪情壮志共辉煌xx载伟业智为先,百年大计人为本同仁同智共同心,xx载寒暑共迎新。
工资待遇:
工资收入: | 6500元~7000元/有年终奖35000元 |
五险一金: | 没有五险有住房公积金 |
上班时间: | 偶尔加班 |
福利: | 带薪年假,加班补助,节日礼物,社会保险,节日礼品,交通补贴,免费班车,年终奖 |
评价:
吃个水饺,身体倍好。
工资待遇:
工资收入: | 6000元~9000元/有年终奖36000元 |
五险一金: | 有五险有一金 |
上班时间: | 偶尔加班 |
福利: | 五险一金,团队建设,股票期权,周末双休,商业保险,长白班,五险 |
评价:
再次公司组织机构框架清晰机构分工明确领导才能出众领导有方员工能够各司其职各尽其能。
工资待遇:
工资收入: | 5000元~8000元/有年终奖22000元 |
五险一金: | 有六险有一金 |
上班时间: | 基本准时下班 |
福利: | 学习氛围浓厚,补充医疗保险,周末双休,出差补贴,技能培训 |
评价:
我对公司的第一印象是,公司的环境很整洁舒适,同事之间相处融洽。
工资待遇:
工资收入: | 6500元~8000元/有年终奖19000元 |
五险一金: | 没有五险无住房公积金 |
上班时间: | 晚上6点下班 |
福利: | 五险,加班补助,员工旅游,包食宿,节日礼品,定期体检,学习氛围浓厚 |
评价:
对于新员工入职流程的建议: 人力资源部及时跟踪新人入职后的工作状态及心理动向,适时与用人部门沟通新人工作情况(包括用人部门对新人的评价),及时调整,做到人岗匹配,提升员工满意度。
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