1、审查各项出入库单据是否合规并在月末进行归集、分析,对异常情况进行判断和处理;2、负责公司成本会计核算、预算控制、财务分析等工作;3、编制费用月度和季度成本计划、费用月报和年报;4、月度库存商品盘点,异常分析。5、对固定资产定期盘点核对。6、预测未来成本水平,编制一定时期成本水平计划;7、负责搜集、整理项目的费用资料,建立完善的费用档案系统和数据库。8、服从并保质保量完成上级安排的其他任务
1、本科或以上学历,有制造行业3年以上人力资源管理经验,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;2、组织实施绩效考核、收集和整理绩效考核数据、提交绩效考核分析报告、组织绩效面谈等管理工作;3、熟悉人效分析、职级搭建等;4、具有良好的服务意识及应变能力,具备处理突发事件的能力;
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