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缝纫工招聘job网2023年公布-钟点工

摘要: 工资:3000元~4000元 工作地区:观塘区 工会年限:4年 学历:本科 技能:未填写 工作性质:兼职 已投简历数...

工资:3000元~4000元

工作地区:观塘区

工会年限:4年

学历:本科

技能:未填写

工作性质:兼职

已投简历数量:8封

招聘人数:4人

浏览次数:380次

职位信息

生产管理

岗位职责:

1、根据年度生产计划,共同编制月生产计划及周生产计划,组织和管理生产;2、根据年度部门预算,对生产消耗指标及费用进行控制、监督,并提出改进意见;3、建立健全车间管理运行体系,对车间生产、安全环保、质量、设备、能耗等事项整体规划;4、执行公司有关安全生产管理制度,组织建立、健全本部门各项安全生产管理实施细则;5、协助经理落实ISO质量体系运作程序和要求,确保生产部运作的规范化和科学化,保证管理和产品的质量;6、定期组织部门自行安全检查,及时排除生产安全隐患,提出改进措施;组织制定部门应急演练预案并适时修改;7、监督车间管理运行情况,使用TPM工具通过全员生产维护达到设备综合效率提高;8、做好部门员工的绩效考核及职业规划。

任职资格:

1、本科以上学历,化工类相关专业;2、5年以上同行业生产管理经验。


公司信息

北京辉朗信息科技有限公司

经营状态:开业

法人:王晓艳

注册资本:5万

所属行业:软件和信息技术服务业

注册地址:北京市朝阳区建国路88号9号楼6层706

经营范围:一般项目:技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;信息技术咨询服务;信息系统集成服务;计算机系统服务;计算机及办公设备维修;计算机软硬件及辅助设备零售;电子产品销售;计算机及通讯设备租赁。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)(不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)

信息地址:南陵县定边路844号
发布者:西华县同城人才网-陆经理
联系电话:181**122067
入职工资待遇:

工资待遇:

工资收入:4500元~8000元/有年终奖39000元
五险一金:有六险有一金
上班时间:8小时工作制
福利:加班补助,出差补贴,餐饮补贴,住房公积金,通讯补贴,节日礼品,有年假

评价:

而我很荣幸来到公司,公司给了我飞黄腾达的翅膀,让我成就了梦想,所以我衷心的感谢公司,愿公司越来越强大。

工资待遇:

工资收入:7000元~8000元/有年终奖15000元
五险一金:有五险有住房公积金
上班时间:节假日不加班
福利:学习氛围浓厚,职业培训,朝九晚五,长白班,五险一金,商业保险,定期团队建设

评价:

在未来的一年里,公司一定要万象更新,吉祥如意,大展宏图,辉煌连连。

工资待遇:

工资收入:6000元~8000元/有年终奖29000元
五险一金:没有五险无住房公积金
上班时间:加班双倍工资
福利:包食宿,公积金,年资假,单休,专业培训

评价:

  明年公司有巨变,改革创新要实现,三星明天更灿烂,靠干这位员工入厂年来工作勤恳,团结同事,服从性强,关心集体,为人本份,做事从不斤斤计较,在自己机台没有任务的情况下,主动帮助其他同事,具有一定的团队精神。

工资待遇:

工资收入:6000元~6500元/有年终奖5000元
五险一金:有五险无一金
上班时间:晚上6点下班
福利:工作餐,技能培训,岗位晋升,团队建设,交通补助,带薪年假,股票期权,交通补贴

评价:

  战略如何定战略? 我个人认为把办企业缩小一点来看就如同做人而把企业放大一点来看管理企业并不比管理一个国家更简单。

工资待遇:

工资收入:3000元~3500元/有年终奖34000元
五险一金:有六险有一金
上班时间:周末加班
福利:早九晚五,底薪加提成,补充医疗保险,节日祝福

评价:

  他工作热情高。

工资待遇:

工资收入:5000元~9000元/有年终奖26000元
五险一金:没有五险有一金
上班时间:节假日加班
福利:法定节假日,社会保险,周末双休,餐补福利,带薪休假,提供住宿,健康体检,员工旅游

评价:

  团队里积极向上的气氛深深感染和鼓励着我。

工资待遇:

工资收入:4000元~7500元/有年终奖34000元
五险一金:没有五险无一金
上班时间:晚上7点下班
福利:免费班车,技术培训,团队聚餐,包吃

评价:

学得好公司也挺好就一直做下去学到了但公司不如我意回家自己做。

工资待遇:

工资收入:3500元~5000元/有年终奖30000元
五险一金:没有六险无一金
上班时间:节假日加班
福利:弹性工作,有年假,餐补福利,双休

评价:

  旧年终于过去,夕阳终于坠海,我会再次快乐起来。

工资待遇:

工资收入:4000元~4500元/有年终奖6000元
五险一金:有五险有一金
上班时间:周六周末正常加班
福利:长白班,商业保险,公积金

评价:

  第三制度管理具有连贯性不同的管理者可以遵循同一套管理制度来进行管理不会由于公司人事的变动对管理产生过大影响。

工资待遇:

工资收入:5000元~7000元/有年终奖13000元
五险一金:没有六险有一金
上班时间:朝九晚六
福利:单休,周末双休,团队建设

评价:

  对于注重留人,减少人员流动方面的建议。

工资待遇:

工资收入:3000元~5500元/有年终奖23000元
五险一金:有五险有住房公积金
上班时间:偶尔不加班
福利:年资假,包吃,五险

评价:

  完善落实好薪酬福利制度。

工资待遇:

工资收入:4500元~8500元/有年终奖13000元
五险一金:有六险有一金
上班时间:周六周末正常加班
福利:带薪休假,定期团队建设,早九晚五

评价:

  周例会召开时间建议为周一或周末,参会人员确定在中层管理者及以上,生产系统可根据需要确定参会人员,后勤管理部门不必全员参加。

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