岗位职责:1.负责仓库整体工作事务及工作日常管理,协调部门与各职能部门之间的工作;2.负责制定和修改仓库的工作操作流程和管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准;3.库房的合理化布局和管理,合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式,仓位调整;4.仓库工作的筹划与进度控制,合理调配仓库的人力资源,对仓库现场各个工作的监控;5.负责对仓库进、出库,库存等操作进行审核与监督对各项工作制度的执行情况进行跟踪,签收货仓各级文件和单据;6.全面掌握仓库的库存状况,确保库房帐、卡、物数量一致。7.对下属员工进行培训和考核,提高员工素质与工作效率,不断改善工作效率和工作质量;8.负责仓库的货物、人员安全及防护,进行安全评估,不断改善库存管理安全,确保仓储物资免受损失。9.组织仓库日常盘点。10.建立安全库存机制,进行存量分析和控制,采取有效措施控制库存成本;11.有效控制物料消耗;12.负责督促及时评估和处理不良物料及呆滞物料;13.负责落实执行品质安全政策的要求,确保ISO9001得到有效实施; 14.识别、评价、控制和更新本部门有关的过程风险和机遇。15.严格执行《仓库管理制度》的各项规定,督导仓库的各项工作计划的落实情况;16.检查确认在收发过程中数量的准确性,以及操作流程的正确性;17.加强各仓之间工作的协调与控制,保障各仓之协调运作;
办公室文员、后勤、县区内外勤(上班时间内)等
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