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会计2招聘会最近公布-高中

摘要: 工资:3000元~9500元 工作地区:龙川县 工会年限:1年 学历:本科 技能:有学历证书 工作性质:兼职 已投简...

工资:3000元~9500元

工作地区:龙川县

工会年限:1年

学历:本科

技能:有学历证书

工作性质:兼职

已投简历数量:34封

招聘人数:10人

浏览次数:806次

职位信息

国际快递(日本专线)销售代表

岗位职责:

有较强的责任心,具备服务意识,能承受一定的工作压力。拜访和维护现有客户,增进客户忠诚度和保留度,提高客户满意度。收集客户及竞争对手市场信息,创造销售机会,开发新客户。定期向客户提供全面的产品、服务和技术信息,以建立更好的客户关系。作为客户和公司之间的桥梁,向客户提供咨询服务。在日常工作中保持与相关其他部门的密切沟通。

任职资格:

熟悉国际贸易、物流、国内、国际快递等业态。有快消品销售经验、会日语等优先考虑。


公司信息

北京旗汇萃商贸有限公司

经营状态:开业

法人:程元红

注册资本:7万

所属行业:批发业

注册地址:北京市海淀区建材城东路33号院1号楼地下二层B206A

经营范围:一般项目:日用百货销售;日用品销售。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)(不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)

信息地址:剑川县曹杨路165号
发布者:石首市招聘job网最近公布-邱总
联系电话:195**122493
入职工资待遇:

工资待遇:

工资收入:5000元~7500元/有年终奖17000元
五险一金:有五险有一金
上班时间:晚上7点下班
福利:餐补福利,出差补贴,社会保险,团队建设,年终奖

评价:

  快乐与你结“圆”,时时开怀。

工资待遇:

工资收入:6000元~7000元/有年终奖33000元
五险一金:没有五险无住房公积金
上班时间:偶尔不加班
福利:弹性工作,法定节假日,公积金,节日礼品,五险一金

评价:

  在公司日常管理制度上加入无抱怨相关规定,对于思想负面,喜欢抱怨的员工给予警告,经警告不改,责令离职。

工资待遇:

工资收入:3500元~7000元/有年终奖8000元
五险一金:有五险有住房公积金
上班时间:正常加班
福利:带薪年假,员工旅游,免费班车,底薪加提成,双休,餐饮补贴,绩效奖金

评价:

  在领导和同事们的指导和帮助下,我的工作越来越有条理和思路。

工资待遇:

工资收入:6500元~7500元/有年终奖20000元
五险一金:没有五险无住房公积金
上班时间:无加班
福利:包食宿,单休,股票期权,健康体检,出差补贴,补充医疗保险

评价:

用人部门负责介绍新人,介绍部门工作范围人员分工入职岗位工作流程及岗位要求(综合素质学习能力工作态度方面)。

工资待遇:

工资收入:4000元~4500元/有年终奖3000元
五险一金:没有五险有住房公积金
上班时间:朝九晚六
福利:全勤奖,通讯补贴,餐补福利,五险,长白班,年资假

评价:

三年的时光短暂而漫长,在人生的长河里三年虽然很短,但我们,一同经历了起始的忙碌,过程的困惑,发展的充实,共同见证了公司在个日日夜夜中的艰辛成长,一路走来感谢有你,感恩公司。

工资待遇:

工资收入:5000元~9500元/有年终奖5000元
五险一金:有六险无一金
上班时间:加班双倍工资
福利:带薪休假,团队聚餐,节日礼物,节日祝福,早九晚五,定期体检

评价:

  该同事办事方法有改进,工作有进步,做事情踏踏实实做人本分,能够虚心接受市场招商经理的建议,努力学习不足之处。

工资待遇:

工资收入:5500元~7000元/有年终奖17000元
五险一金:有五险有一金
上班时间:加班双倍工资
福利:交通补贴,岗位晋升,弹性工作,朝九晚五,法定节假日,技术培训

评价:

  月圆圆,星闪闪,祝你秒秒都平安。

工资待遇:

工资收入:3500元~7500元/有年终奖35000元
五险一金:没有六险有一金
上班时间:周六半天加班
福利:技能培训,住房公积金,团队建设,提供住宿,周末双休,交通差旅,定期团队建设,年终奖

评价:

  (三)继续和完善ISO质量体系从生产到质量的各方面环节加强控制和管理培养质量意识以降低成本消除质量隐患提高产品的合格率提高效率。

工资待遇:

工资收入:6500元~8000元/有年终奖23000元
五险一金:没有六险无住房公积金
上班时间:偶尔周末不加班
福利:职业培训,有年假,商业保险,包吃,免费体检

评价:

  公开的制度使员工对自已行为的后果能够产生客观的估计增强员工的自我约束。

工资待遇:

工资收入:4000元~8500元/有年终奖26000元
五险一金:有五险无住房公积金
上班时间:无加班
福利:公积金,加班补助,学习氛围浓厚,交通补助,社会保险,年终奖金,专业培训

评价:

  另外这种解释权又应该限制在一定范围之内否则制度的严肃性会遭到破坏。

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